（1）团体成员的能力与人格特征。 （2）方案活动的结果与团体目标相结合。 （3）活动作为实现目标的工具，团体方案活动并非为活动二活动，而是有目的的活动。
问答题团体领导者在活动中可以由哪些方式向成员灌注希望？
问答题团体活动主要有哪些相关的层面？
问答题舒尔曼列出的可能适用于分享活动的情况有哪些？
问答题在团体工作的初期，工作者的核心作用，主要表现在哪些方面？
名词解释什么是持续性团体; 持续性团体名词解释定义是什么?
