（1）团体中每个成员应拥有相等的机会与机遇。 （2）团体内民主与集中。 （3）团体的行为规范及必要的组织、纪律性。 （4）发挥成员的集体荣誉感，树立起团体的好风气。 （5）活动最好是熟悉的，且能提供稳定与持续性。 （6）活动适用于冲突阶段所需要的一致性行为与分化行为。 （7）价值观与利益的一致性。
问答题在设计第一次聚会的活动方案时，须考虑到哪些因素？
问答题团体领导者在活动中可以由哪些方式向成员灌注希望？
问答题团体活动主要有哪些相关的层面？
问答题舒尔曼列出的可能适用于分享活动的情况有哪些？
问答题在团体工作的初期，工作者的核心作用，主要表现在哪些方面？
