1.我国的公务员培训原则是:理论联系实际、学用一致、按需施教、讲求实效、注重能力建设。它对保证公务员培训目标的实现起着约束和导向的作用。 2.公务员培训的种类:对新人录用的培训,也称初任培训;对晋升领导职务的公务员的培训,即任职培训;根据专项工作需要进行的专门业务培训;对全体公务员进行的更新知识、提高工作能力的在职培训。
问答题建立和实行公务员培训制度的目的是什么?
问答题我国公务员考核的方法有哪些?
问答题公务员的录用程序?
问答题我国公务员考核的内容和考核的重点是什么?
问答题如何理解公务员录用制度的含义?
填空题国家公务员培训的内容包括:()、()、()、()。
填空题初任培训在试用期间进行,时间一般不少于()。
填空题国家公务员培训的目的是:()。
填空题国家公务员更新知识培训的对象是()。
填空题考核公务员工作实绩主要是看完成工作任务的()。
填空题我国国家公务员的考核等次包括:()。
填空题对国家公务员考核的原则是()的原则、()的原则、()的原则、()的原则。
填空题对公务员考核的内容是德、能、勤、绩。其中德是指()、()。
填空题我国新录用公务员在试用期间的考核结果是()。
填空题公务员录用主要采用的方法是()。