1.使公务员获得履行职责的知识和能力,更好地完成工作任务。 2.提高公务员的素质,开发公务员的潜能,促进人才的成长。 3.提高机关工作的效能,保证机关职能的实现。
问答题我国公务员考核的方法有哪些?
问答题公务员的录用程序?
问答题我国公务员考核的内容和考核的重点是什么?
问答题如何理解公务员录用制度的含义?
填空题国家公务员培训的内容包括:()、()、()、()。
填空题初任培训在试用期间进行,时间一般不少于()。
填空题国家公务员培训的目的是:()。
填空题国家公务员更新知识培训的对象是()。
填空题考核公务员工作实绩主要是看完成工作任务的()。
填空题我国国家公务员的考核等次包括:()。
填空题对国家公务员考核的原则是()的原则、()的原则、()的原则、()的原则。
填空题对公务员考核的内容是德、能、勤、绩。其中德是指()、()。
填空题我国新录用公务员在试用期间的考核结果是()。
填空题公务员录用主要采用的方法是()。
填空题不得报考国家公务员的有三类人:()、()、()。