(1)充分认识人类认知能力的有限性,避免在决策中过度自信。 (2)突破框架效应,看清决策问题的本质。 (3)尽可能避免决策中出现的各种偏差。 (4)正确衡量不同层次的目标。 (5)找准决策的问题,合理预设决策目标的路径。
判断题在知识经济时代,组织更加重视对员工的物质激励。
判断题知识管理强调按“知”分配。
判断题狭义的行政监督又称为外部监督。
判断题全面质量管理以顾客关注为焦点。
判断题行政问责制是一项重要的事前监督制度。
判断题行政创新能力是决定组织发展的亚核心能力。
判断题标杆管理注重理论。()
判断题行政补偿是以行政组织的违法行政行为为基础的。
判断题行政管理是一门艺术。
判断题行政应急处置能力属于组织的核心能力。
判断题职能对社会发展的作用具有双向性,即可正可负。
判断题社会监督是一种内部监督。
多项选择题知识管理战略的实施办法有()
A.构建支持知识管理的组织体系B.加大对知识管理的资金投入C.创造有利于知识管理的企业文化D.开发支撑知识管理的信息技术E.建立知识管理的评估系统
多项选择题行政绩效的制约因素有()
A.行政环境因素 B.行政组织因素 C.行政人员因素 D.科学技术因素 E.行政战略因素
多项选择题行政绩效评估的程序为()
A.制定计划 B.初步调查 C.管理控制评估 D.详细评估 E.撰写评估报告