A、背景 B、学历 C、专业 D、素养
单项选择题在职业生涯规划与管理中，个人应该做的是（）
A、积极进行培训 B、提供及时的考核 C、提供职业发展信息 D、提供多种职业选择
多项选择题人力资源培训和发展呈现四种趋势，包括（）。
A、设备扩散 B、云计算 C、自然用户界面 D、大数据 E、计算机
判断题培训的效果具有后延性，即短期未必产生效益，但可以产生较长的效益。
判断题撰写培训评估报告的目的在于向那些参与评估的人提供评估结论并对此做出解释。
单项选择题由一位有经验的工人或主管在工作岗位上对受训者进行培训，这种培训方法是（）
A、工作指导法 B、工作轮换法 C、特别任务法 D、个别指导法
