A.花名册B.身份证C.劳动合同D.岗位技能证书对进场人员（）进行备案管理是实名制管理内容之一。……

多项选择题建立施工现场管理台账，如（），对出进场人员信息及时跟踪，并将台账放在劳务项目管理机构备查，同时报送一份留存。

A.工程管理人员登记表
B.工程人员登记表
C.现场工人登记表
D.进场人员登记表

多项选择题进场人员签订《劳动合同》后建立劳动分包队伍人员花名册台账，为施工现场（）等工作做好准备。

A.人员考勤
B.工资发放
C.劳资纠纷处理
D.工伤事故处理

多项选择题按国务院政策要求，应监督劳务分包队伍对农民工工资应当做到（）。

A.日清日结
B.月清月结
C.年清年结
D.按分包合同约定执行

多项选择题采用（）方式支付劳务报酬的，劳务作业承包人与劳务作业发包人双方约定支付方式。

A.计时单价
B.计量单价
C.计件单位
D.固定报酬

多项选择题工资表中人员必须与考勤表一致，且必须有（）签字和其所在企业盖章，方可办理劳务费结算。

A.务工人员本人
B.施工队伍负责人
C.项目经理
D.企业法人

多项选择题劳动合同审查的要求包括（）。

A.当事人申请
B.劳动合同签订
C.鉴证机关审核
D.确认证明

多项选择题劳动合同中，劳动者应具备（）。

A.民事能力
B.身体条件
C.工作能力符合用人单位招聘条件
D.年满16周岁

多项选择题劳动合同的必备条款包括哪些条款（）。

A.劳动合同期限和试用期限
B.工作内容和工作时间
C.劳动纪律和政治待遇
D.生产条件或工作条件

多项选择题劳务分包队伍综合评价的方法包括（）。

A.考评周期
B.考评对象
C.考评方式
D.信息反馈

多项选择题劳务分包合同的条款中，重要条款有：（）。

A.劳务分包工作对象及提供劳务内容
B.分包工作年限与保险
C.材料及设备供应
D.施工配合

多项选择题在劳务分包施工与资源保障能力评价时，应重点考察企业是否重视管理工作，有较高的管理意识和完善的管理体系，其中包括：（）。

A.有符合本*行业和企业特点的较完善的管理制度
B.有完善的组织管理体系
C.遵守国家法律法规，注重建筑业法律法规的宣传、教育和学习
D.有符合本*行业体系的劳务分包人民

多项选择题属于务工人员的登记内容包括：（）。并出示本人身份证明，由其所在分包单位现场负责人签认后，方可进入生活区。

A.本人姓名
B.身份证号
C.籍贯
D.所属单位（队伍）

多项选择题劳务员在审验劳务队伍资质时应注意：（）要求。

A.资质
B.资格要求
C.业绩要求
D.政策管理

多项选择题劳务培训计划的主要内容有：（）。

A.安全生产培训
B.岗位技能培训
C.新工艺、新方法
D.施工技术专题培训普法维权培训

多项选择题培训需求的层次分析包括：（）。

A.企业层次分析
B.社会需求层次分析
C.工作岗位层次分析
D.员工个人层次分析