A.绩效信息的沟通和绩效的提高B.绩效的识别、判断和评价C.员工个人能力的发展D.绩效计划的制定在绩效管理的各……

单项选择题关于绩效考核指标评价标准的注意事项，下列说法错误的是（）

A.指标评价标准的压力要适度
B.指标评价标准要有一定的稳定性
C.对指标评价标准的修订需要做大幅度的变动
D.需要对指标评价标准进行不断的修订

单项选择题关于绩效管理的说法，错误的是（）

A.绩效管理是一个完整的管理过程
B.绩效管理是绩效考核的一个环节
C.绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高
D.绩效管理可以促进企业绩效的提升

单项选择题下列制度中，评价和反馈员工的工作特性、行为和结果的制度是（）

A.员工培训制度
B.薪资奖金制度
C.人事调整制度
D.绩效考核制度

单项选择题晓舟是技术部的员工。由于销售部正在争取一个大项目，晓舟加入了这个项目组并负责技术支持工作，同时在业务上接受销售部经理的管理。在对该项目进行考核时，由（）负责对晓舟的绩效考核更为合适

A.技术部经理
B.销售部经理
C.技术部和销售部经理
D.更高层的管理者

单项选择题在进行绩效考核时，可先选定评价要素，再将所有的员工按照评价要素两两进行比较，从而确定员工的评价等级，这种方法是（）

A.关键事件法
B.行为锚定法
C.交替排序法
D.配对比较法