A.至上而下的等级系统B.镇规划的人员任用C.非个人的人员关系D.遵守规则和纪律
单项选择题韦伯认为,在三种权力类型中,()是理想行政组织体系建立的基础。
A.合理合法的权力B.传统的权力C.个人崇拜式的权力
单项选择题法约尔认为,管理活动包含哪5大职能活动?()
A.计划,组织,指挥,协调,控制B.决策,计划,组织,领导,控制C.计划,组织,领导,控制,创新D.决策,计划,组织,控制,创新
单项选择题法约尔认为,要贯彻(),应该制定有效的奖励和惩罚制度。
A.统一指挥原则B.劳动分工原则C.权利与责任原则D.公平原则
单项选择题以下管理者中,对科学管理理论有重要贡献的人物是()
A.亚当斯密B.法约尔C.欧文D.梅奥
单项选择题以下哪一条不是亚当斯密对管理学的贡献?()
A.提出了经济人的观点B.提出管理的中心问题是提高劳动生产率C.提出了劳动是国民财富的源泉D.提出了劳动分工的理论
单项选择题传统管理理论阶段的代表人物有()
A.亚当斯密,泰罗,欧文,巴贝奇B.法约尔,亚当斯密,泰罗,巴贝奇C.巴贝奇,亚当斯密,欧文,小瓦特D.泰罗,法约尔,韦伯,甘特
单项选择题以下哪种方法是通过某种管理机制引导被管理者的行为,从而间接影响被管理?()
A.行政方法B.法律方法C.经济方法D.科技方法
单项选择题()主要指组织等级链中的各级主管,他们通常属于综合管理者。
A.直线管理者B.参谋人员C.职能管理者D.中层管理者
单项选择题()有权直接指挥和支配某组织或部门的全部资源与职能活动,对该组织或部门目标的实现负有全部责任。
A.综合管理者B.专业管理者C.中层管理者D.高层管理者
单项选择题管理应处理好人与人之间的关系,这是指管理的()性质。
A.自然属性B.社会属性C.科学性D.艺术性
单项选择题传统管理理论的重点是解决()。
A.劳动的分工与协作B.提高劳动生产率C.重视人的作用D.强调科学技术的作用
单项选择题()是一个组织赖以实现其目标的重要的物质基础。
A.人B.财和物C.信息D.时间
单项选择题下列哪项不属于企业人力资源管理中的常用考核方法?()
A.360度评估B.KPI考核C.绩效排名D.社交网络分析
单项选择题下列哪项不属于企业治理中的常用机制?()
A.内部审计B.董事会C.供应商管理D.监事会
单项选择题下列哪项不属于人力资源管理中的岗位分析内容?()
A.工作职责B.薪酬福利C.岗位要求D.工作环境