A.排列法B.分类法C.因素比较法D.评分法E.解析法岗位评价经常使用的方法有（）……

多项选择题评价指标的计量标准通常由（）三项基础标准组成。

A.信度和效度
B.计分
C.权重
D.误差调整
E.平衡系数

多项选择题下列属于工作岗位评价的基本原则的是（）

A.少而精的原则
B.适用性原则
C.界限清晰便于测量的原则
D.综合性原则
E.可比性原则

多项选择题关于工作岗位评价，以下说法正确的是（）

A.工作岗位评价的中心是客观存在的“事”和“物”而不是现有的人
B.工作岗位评价是对同类不同层级岗位的相对价值进行衡量的过程
C.工作岗位评价是对不同类同层级岗位的相对价值进行衡量的过程
D.岗位评价结果不能公开

多项选择题（）称为评定要素

A.劳动技能
B.劳动责任
C.社会心理
D.劳动强度
E.劳动环境

多项选择题工资奖金调整的几种方式为（）

A.市场性调整
B.奖励性调整
C.生活指数调整
D.工龄工资调整
E.特殊调整