A.同工同酬 B.工会谈判 C.全国和行业范围的谈判 D.自主经营
单项选择题日本国际企业往往采取（）考评机制。
A.集体绩效 B.个体绩效 C.英雄及榜样 D.工作目标
单项选择题美国公司对员工培训工作十分重视，尤其重视（）方面的培训。
A.企业文化 B.态度 C.专业知识 D.技能
单项选择题下列各要素中，不属于文化组成要素的是（）。
A.语言与沟通 B.行为能力 C.对未来的态度 D.宗教信仰
单项选择题以下属于施奈德观点的是（）。
A.专项中心型HRM B.适应型HRM C.伞状型HRM D.多元中心型HRM
单项选择题跨文化管理是20世纪70年代后期在（）逐步形成和发展起来的一门新兴的边缘科学。
A.美国 B.中国 C.日本 D.德国
