判断题精益管理以“人”为中心，充分发挥一线员工的积极性和创造性，下放部分权利，使员工积极为企业建设献计献策。
判断题企业效益很好、产品供不应求可不推行质量管理，等效不行后再推行也不迟。
判断题精益创新项目按照类别可分为精益管理类项目和精益技术类项目。
判断题整理是永无止境的过程，昨天的必需品到今天就有可能是多余的。
判断题精益化管理是一种管理手段，就是领导的事，与基层职工没有什么关系。
