A.人力资源规划B.绩效管理C.招聘配置D.财务管理以下不属于人力资源管理6P框架的是：（）……

单项选择题“理人”即对人的管理，其最高层次的标准是：（）

A.关心员工
B.关注员工
C.关怀员工
D.关爱员工

单项选择题直线经理人需要掌握的硬技能不包括： （）

A.专业技能（财务、营销、人力资源、采购）
B.职能战略设计
C.自我与团队管理
D.绩效管理

单项选择题属于领导管理者经营团队的特点是： （）

A.给予纪律性奖励
B.以客户为导向
C.需要培训新知识和理念
D.要求信任思维（品质与能力）

单项选择题在企业发展的市场竞争阶段，企业计划的特点是： （）

A.只有抓住机会才有可能有计划
B.计划不如变化快
C.需要强化对资源配置以及资源使用问题的考虑
D.结合组织的结构而形成高效率

单项选择题在企业发展的知识经济阶段，直线经理人在“决策者”方面的角色和定位不需要把握的是： （）

A.对资源要进行有效地挖掘和利用
B.决策更多地发生在预测的时候
C.对待目标应该从高出着眼，低处着手
D.对资源应该进行高效的分配、战略性的整合