职场是职业内活动与职业外活动的交汇点。

判断题自我的发展只有自己能把握，做好自己的主人，不能屈服于名誉，更不能自卑。

判断题计划不如变化快，在自我管理中，可以先做事情，不必做好计划再去执行。

判断题职场礼仪，是指人们在职业场所中应当遵守的一系列礼仪。

判断题人都是在被管理的，所以自己不需要具备管理自己的素质和能力。

判断题职场适应能力是一个人职业形象的外在表现形式，是内在素质的外化。

判断题职业技能是从事某一职业所必备的学识、技术、能力等各方面的基本要求。

判断题自我发展是客观性的人的发展，代表着个体对自己发展道路的自由选择。

判断题在竞争中，我们要尽量避免产生妒忌的心理，否则会让我们的行为失控，甚至是走极端。

判断题在利益驱动和利益向导下，企业不断发展壮大，是企业持续发展的外在动力。

判断题职业匹配，也称人职匹配，就是求职者个人特征与职业所需的素质之间的协调和匹配。

多项选择题团队需求的角色有（）。

A.实干者
B.协调者
C.推进者
D.创造者
E.完美者

多项选择题在社会交往中个人的主体特征有（）。

A.丰富的知识
B.恰当的交际礼仪
C.恐惧和怯懦
D.浮夸和烦躁
E.健康的人格

多项选择题社会交往中存在的主要问题有（）。

A.认知偏颇
B.性格缺陷
C.能力缺陷
D.心理素质差
E.沟通表达不清晰

单项选择题（）具有外向、热情、好奇、善于交际的典型特征。有与人交往和发现新事物的能力，善于迎接挑战。

A.信息者
B.监督者
C.凝聚者
D.完美者

单项选择题（）是企业的核心文化。

A.团队建设
B.团队文化
C.个人职业规划
D.个人职业文化