判断题职场礼仪,是指人们在职业场所中应当遵守的一系列礼仪。
判断题人都是在被管理的,所以自己不需要具备管理自己的素质和能力。
判断题职场适应能力是一个人职业形象的外在表现形式,是内在素质的外化。
判断题职业技能是从事某一职业所必备的学识、技术、能力等各方面的基本要求。
判断题自我发展是客观性的人的发展,代表着个体对自己发展道路的自由选择。
判断题在竞争中,我们要尽量避免产生妒忌的心理,否则会让我们的行为失控,甚至是走极端。
判断题在利益驱动和利益向导下,企业不断发展壮大,是企业持续发展的外在动力。
判断题职业匹配,也称人职匹配,就是求职者个人特征与职业所需的素质之间的协调和匹配。
多项选择题团队需求的角色有()。
A.实干者 B.协调者 C.推进者 D.创造者 E.完美者
多项选择题在社会交往中个人的主体特征有()。
A.丰富的知识 B.恰当的交际礼仪 C.恐惧和怯懦 D.浮夸和烦躁 E.健康的人格
多项选择题社会交往中存在的主要问题有()。
A.认知偏颇 B.性格缺陷 C.能力缺陷 D.心理素质差 E.沟通表达不清晰
单项选择题()具有外向、热情、好奇、善于交际的典型特征。有与人交往和发现新事物的能力,善于迎接挑战。
A.信息者 B.监督者 C.凝聚者 D.完美者
单项选择题()是企业的核心文化。
A.团队建设 B.团队文化 C.个人职业规划 D.个人职业文化
单项选择题()冲突妨碍团队绩效的提升,在团队制造相互之间的对立态度,导致信息的失真,并扭曲事实真相,损害团队成员的身心健康。
A.建设性 B.挑战性 C.破坏性 D.竞争性
单项选择题在自主发展中,()是自己未知而他人知道的部分,它的大小与自我观察、自我反省的能力有关。
A.开放我 B.隐藏我 C.盲目我 D.未知我