A.对新员工进行上岗引导和岗位配置B.提供富有挑战性的最初工作C.对新员工开展职业生涯规划活动D.招聘时提供较……

多项选择题职业生涯发展通道的内容包括（）

A.职业生涯通道性质
B.职业生涯通道模式
C.职业生涯通道设置
D.职业策划
E.工作进展辅助情况

多项选择题职业生涯开发的现场培训方法包括（）

A.在职培训法
B.见习培训法
C.工作轮换法
D.研讨会法
E.角色扮演

多项选择题组织生涯规划的步骤包括（）

A.对员工进行分析与定位
B.帮助员工确定职业生涯目标
C.帮助员工制定职业生涯策略
D.职业生涯规划的评估与修正
E.提供良好的职业生涯实现条件

多项选择题管理人员的开发方法有（）

A.商业游戏
B.计划性指导
C.研讨会法
D.工作模拟法
E.角色扮演

单项选择题在工业操作领域和管理领域被广泛采用的职业生涯开发方法是（）

A.研讨会法
B.工作模拟法
C.角色扮演
D.计划性指导