A.1个月B.3个月C.6个月D.一年劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（）。……

单项选择题下列说法正确的是（）。

A.劳动者享有平等就业和选择职业的权利
B.用人单位应当只招聘名校毕业生以使公司利益最大化
C.男性在任何工作岗位上都天生的具有女性无可比拟的优势
D.面对就业歧视，大学生无计可施，只能被动就业

单项选择题下列不属于上海高校毕业生办理就业的关键性材料的是（）。

A.用人单位的招聘广告
B.三方就业协议书
C.档案、报到证、户口迁移证（外省市生源）
D.非上海生源应届毕业生进沪就业登记表、进沪就业通知单

单项选择题下列说法中错误的是（）。

A.就业流程是政策性、操作性非常强的过程
B.每年就业流程的时间节点都是固定的
C.每年上海市的相关政策和规定可能会略作调整
D.毕业生同学要及时关注所在学校的就业指导部门发布的政策信息、及时咨询

单项选择题下列哪一项不属于合同签订的风险？（）

A.生死合同
B.霸王合同
C.“一边倒”合同
D.违约金条款的签订

单项选择题下列哪一项不属于虚假招聘信息的特征？（）

A.需求岗位多，招聘条件要求低
B.不留公司地址或地址模糊
C.有明确的岗位描述和招聘条件
D.应聘时需要缴纳一定的报名费

单项选择题根据《劳动合同法》第十条的规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自（）之日起建立。

A.用工
B.合同签订
C.缴纳社保
D.办理完成入职手续

单项选择题根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同，属于下列哪一类型？（）

A.无固定期限劳动合同
B.固定期限劳动合同
C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D.书面劳动合同

单项选择题毕业生离校前应办理离校手续的说法，错误的是（）。

A.应当归还所借图书资料和所借公物
B.应当办理党团组织关系转移证明
C.应当领取户口转移证明、报到证、毕业证书和学位证书
D.必须签订三方协议方能办理离校手续

单项选择题三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后（）。

A.自行终止
B.效力待定
C.约定解除
D.约定有效

单项选择题就业协议书的法律性质是（）。

A.行政合同
B.劳动合同
C.民事合同
D.没有法律效力

单项选择题下列哪一选项不符合劳动合同法的主体适用资格？（）

A.企业
B.暑期做兼职的学生
C.民办非企业单位
D.个体经济组织

单项选择题从2014年4月1日起，上海的月最低工资标准调整到（）元。

A.1280
B.1450
C.1620
D.1820

单项选择题非全日制劳动关系、派遣劳动关系、双重或多重劳动关系、借用劳动关系等，这些用工形式都属于（）。

A.标准劳动关系
B.劳务关系
C.非标准劳动关系
D.民事法律关系

单项选择题下列哪一项不属于我国的工时制？（）

A.标准工时制
B.特别工时制
C.不定时工时制
D.综合计算工时制

单项选择题关于非全日制用工的说法，不正确的是哪一项？（）

A.非全日制用工可以订立书面合同
B.非全日制用工可以订立口头合同
C.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日
D.非全日制用工双方当事人可以约定试用期