A.就业流程是政策性、操作性非常强的过程 B.每年就业流程的时间节点都是固定的 C.每年上海市的相关政策和规定可能会略作调整 D.毕业生同学要及时关注所在学校的就业指导部门发布的政策信息、及时咨询
单项选择题下列哪一项不属于合同签订的风险?()
A.生死合同 B.霸王合同 C.“一边倒”合同 D.违约金条款的签订
单项选择题下列哪一项不属于虚假招聘信息的特征?()
A.需求岗位多,招聘条件要求低 B.不留公司地址或地址模糊 C.有明确的岗位描述和招聘条件 D.应聘时需要缴纳一定的报名费
单项选择题根据《劳动合同法》第十条的规定,用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自()之日起建立。
A.用工 B.合同签订 C.缴纳社保 D.办理完成入职手续
单项选择题根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同,属于下列哪一类型?()
A.无固定期限劳动合同 B.固定期限劳动合同 C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同 D.书面劳动合同
单项选择题毕业生离校前应办理离校手续的说法,错误的是()。
A.应当归还所借图书资料和所借公物 B.应当办理党团组织关系转移证明 C.应当领取户口转移证明、报到证、毕业证书和学位证书 D.必须签订三方协议方能办理离校手续
单项选择题三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后()。
A.自行终止B.效力待定C.约定解除D.约定有效
单项选择题就业协议书的法律性质是()。
A.行政合同 B.劳动合同 C.民事合同 D.没有法律效力
单项选择题下列哪一选项不符合劳动合同法的主体适用资格?()
A.企业 B.暑期做兼职的学生 C.民办非企业单位 D.个体经济组织
单项选择题从2014年4月1日起,上海的月最低工资标准调整到()元。
A.1280 B.1450 C.1620 D.1820
单项选择题非全日制劳动关系、派遣劳动关系、双重或多重劳动关系、借用劳动关系等,这些用工形式都属于()。
A.标准劳动关系B.劳务关系C.非标准劳动关系D.民事法律关系