A、生产服务类 B、专业技术类 C、销售类 D、借调 E、外部补充
判断题观察法不适宜要求得到的有关任职资格要求的信息。
判断题招聘确保质量的原则是指企业在选聘人员时要选择素质最高、质量最好的人才。
单项选择题招聘会适用于招聘（）
A、高级人才 B、中下级员工 C、大学毕业生 D、归国人才
判断题人员录用过程包括：体检和资料核实，签订试用合同，员工的初始安排与试用，正式录用。
判断题面试和测试是招聘选拔中的主要手段。
