(1)以“公仆精神”为代表的服务型行政组织文化；(2)以“廉价政府”为代表的效率型行政组织文化；(3)以“公民导向”为代表的民主型行政组织文化；(4)以“依法行政”为代表的法治型行政组织文化。
问答题论述行政组织学习的障碍及其改进方式。
问答题论有效组织沟通的方法与策略。
问答题试论组织沟通的障碍及其克服。
问答题试论组织沟通在公共组织管理中的功能与作用。
问答题结合实际阐述如何引起冲突。
