1、加强绩效管理立法工作；2、明确行政组织绩效管理的定位和价值取向；3、建立健全合理有效的绩效评估体制；4、引入公民参与机制；5、积极利用现代管理方法和技术，提高行政组织绩效；6、绩效评估制度的制定和执行已体现人民群众的根本利益为出发点和归宿。
问答题为了提高行政效率、改善行政服务质量，应该构建怎样的组织文化来适应当代转型的中国社会？
问答题论述行政组织学习的障碍及其改进方式。
问答题论有效组织沟通的方法与策略。
问答题试论组织沟通的障碍及其克服。
问答题试论组织沟通在公共组织管理中的功能与作用。
