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单项选择题

A.解决问题的面谈方式B.告知和推销的面谈方式C.告知和聆听的面谈方式D.告知的面谈方式最佳的绩效考评面谈方式……

最佳的绩效考评面谈方式是（）。

A.解决问题的面谈方式
B.告知和推销的面谈方式
C.告知和聆听的面谈方式
D.告知的面谈方式

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热门试题

单项选择题最适宜大企业绩效考评方法是（）。

A.直接排序法
B.对比法
C.交替排序法
D.强制分配法

单项选择题下面哪个生产要素是最基本和最活跃（）。

A.资金
B.技术
C.人
D.设备

判断题与生活有关的补偿是津贴，与工作有关的补偿是补贴。

判断题薪酬比报酬含义更广泛。

判断题为了防止被考虑评者可能抵触情绪，绩效考评结果不应告诉他们。

判断题对工作独立性强的人员如专业技术人员应采用工作成果评价法中的目标管理法。

判断题工作扩大化是在员工之间横向扩大工作范围，工作丰富化是纵向扩大工作范围。

判断题工作设计中的工作轮换制适合操作工人，不适合企业管理人员。

判断题工作说明书中工作描述强调工作本身，而工作规范强调做该工作的员工。

判断题工作描述是对某工作所需员工的任职资格与条件的确认，是工作分析的重要成果之一。

名词解释什么是工作规范; 工作规范名词解释定义是什么?

名词解释什么是工作设计; 工作设计名词解释定义是什么?

名词解释什么是工作分析; 工作分析名词解释定义是什么?

名词解释什么是人力资源; 人力资源名词解释定义是什么?

多项选择题下面哪些是固定资产加速折旧法（）。

A.平均年限折旧法
B.工作量折旧法
C.双倍余额递减折旧法
D.年数总和折旧法