为了防止被考虑评者可能抵触情绪，绩效考评结果不应告诉他们。

判断题对工作独立性强的人员如专业技术人员应采用工作成果评价法中的目标管理法。

判断题工作扩大化是在员工之间横向扩大工作范围，工作丰富化是纵向扩大工作范围。

判断题工作设计中的工作轮换制适合操作工人，不适合企业管理人员。

判断题工作说明书中工作描述强调工作本身，而工作规范强调做该工作的员工。

判断题工作描述是对某工作所需员工的任职资格与条件的确认，是工作分析的重要成果之一。

名词解释什么是工作规范; 工作规范名词解释定义是什么?

名词解释什么是工作设计; 工作设计名词解释定义是什么?

名词解释什么是工作分析; 工作分析名词解释定义是什么?

名词解释什么是人力资源; 人力资源名词解释定义是什么?

多项选择题下面哪些是固定资产加速折旧法（）。

A.平均年限折旧法
B.工作量折旧法
C.双倍余额递减折旧法
D.年数总和折旧法

单项选择题下面哪个不能作为企业资本金即注册资本的筹资方式（）。

A.发行股票
B.吸收货币资金的直接投资
C.吸收实物和无形资产的直接投资
D.发行债券

单项选择题最能体现企业短期偿债指标的是（）。

A.流动比率
B.速动比率
C.现金比率
D.应收账款周转率

单项选择题下面哪个占流动资产比例最高（）。

A.存货资产
B.货币资产
C.应收和预付货款资产
D.机器设备

单项选择题在复利年利率10%的情况下，未来5年中每年末收入100元，则年金现值为（）。

A.500元
B.379.08元
C.551.5元
D.610.5元

单项选择题100元本金在复利年利率10%的情况下第一年、第二年和第三年的终值分别为（）。

A.100元、100元和100元
B.110元、121元和133.1元
C.110元、110元和110元
D.133.1元、121元和110元