A.专业知识 B.业务技能 C.管理知识 D.管理技能 E.领导技能
多项选择题对操作人员而言,培训与开发的内容主要包括()
A.专业知识 B.业务技能 C.领导技能 D.经营技能 E.工作态度
多项选择题下列方法中,主要用于培训与开发需求分析的是()
A.申报法 B.管理游戏法 C.面谈法 D.角色扮演法 E.任务分析法
多项选择题培训与开发计划的内容包括()
A.培训与开发对象 B.培训与开发战略 C.培训与开发内容 D.培训与开发的费用预算 E.培训与开发的方式
多项选择题实施培训与开发需要做的工作有()
A.选定培训与开发时间、地点 B.准备培训与开发用具及有关资料 C.选择培训与开发教师 D.培训与开发的控制 E.选择培训与开发的员工
多项选择题通常培训与开发需求分析主要来自()方面
A.组织需求分析 B.工作任务需求分析 C.人员需求分析 D.能力需求分析 E.设备需求分析