2013年1月1日开始实施的《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》规定：在计算EVA时企业通过变卖主业优质资产等取得的非经常性收益应在税后净营业利润中全额扣除。

判断题RORAC在某些情况下会引起对风险规避的过度激励。

判断题经济增加值强调没有“免费的资本”其本质是“会计利润”。

判断题经济资本是用来弥补预期损失的。

判断题RAPM方法将收益与其承担的特定风险直接挂钩。

判断题RAPM四个绩效度量指标基本形式完全不同。

判断题在一定容忍度下，损失从均值的偏离就是经济资本，在金额上等于非预期损失。

判断题风险调整绩效考核仅通过收益对公司的经营业绩进行计量。

判断题经济资本在证券公司绩效管理中得到广泛应用。

多项选择题风险调整绩效考核体系的意义有（）

A.避免高收入但风险承担过高的业务过度发展
B.满足外部监管要求
C.有利于形成稳健的证券公司文化
D.消除风险和收益的时间错位，减少经营短视现象

多项选择题潜在损失可分为（）。

A.预期损失
B.非预期损失
C.异常损失
D.其他损失

多项选择题风险调整绩效考核关键指标包括（）

A.EVA
B.RAROC
C.RORAC
D.RARORAC

多项选择题银监会2012年发布的《银行业金融机构绩效考评监管指引》中规定金融机构的绩效考评指标应包括（）。

A.合规经营类指标
B.风险管理类指标
C.文化发展类指标
D.社会责任类指标

多项选择题风险调整绩效考核可用于（）。

A.盈利分析
B.战略制定
C.人力资源管理
D.薪酬计算

单项选择题RARORAC计算公式的分子项中，风险带来的（）被量化为当期成本

A.预计损失
B.非预计损失
C.异常损失
D.其他损失

单项选择题EVA绩效考核的优点不包括（）

A.可以在很大程度上缓解因委托代理关系而产生的道德风险和逆向选择。
B.具有比较不同规模公司业绩的能力
C.能较准确地反映公司在一定时期内创造的价值
D.有利于增强公司决策中股东对经营者的监督能力