简答题 当你正在电话中向下属单位态度很不冷静的同志解释政策时，领导过来要同你谈话，你怎么办？

问答题你到了一个新环境，你如何处理好和新领导、同事的关系？你的上司离职，你是最佳的候选人，但结果却是另外一个新人。你会如何与之相处？

问答题在工作中你的同志不如你，你的工作很出色，而他找出了你的缺点向领导汇报。你将怎么样？

问答题你的一位领导脾气比较急，批评下属时常常不留情面，大家的工作情绪经常受到影响，作为下属，你该怎么办？

问答题假如领导安排调换你的工作岗位，你认为原来的岗位更能发挥你的特长，而且你正在业余进修，新的岗位经常需要加班，你几乎不可能有时间学习。你怎么办？

问答题假如你的一位同事比较善于在各种场合向领导汇报他的工作，甚至夸大事实。最近一段时间，常常是你做工作，他受表扬。你怎么办？

问答题你对“义工”工作的看法？

问答题单位要举行一次歌咏比赛，让你来做，请说说你的计划。

问答题假如在实行政务公开中，收到一些企业的投诉，称公开的项目不全，一些新的政策规定也没有及时分开，剥夺了群众的知情权，领导要你负责处理此事，你如何向群众解释？

问答题你对“听证会”有什么看法？

问答题假如有两个职工正在吵架，而且吵得非常激烈，再继续下去，就会大动干戈，甚至有可能伤害身体或者闹出人命，你作为单位负责人怎样处理这个问题？

问答题“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。”请你结合工作谈谈你对这句话的理解？

问答题“同行是冤家”在同一部门工作难找到知心朋友，你认为如何与同事相处？

问答题组织上派你到基层协助贯彻16大精神，如何做？

问答题对“上有政策，下有对策”这句话的看法？如果你上司是这样一个人，你会怎么样？

问答题怎样消除城镇居民的贫困现象 答案：