找机会与他沟通,谢谢他帮我找到了缺点,让我可以更加正确全面地认识自己。工作中积极改正缺点,更加精益求精。同时主动帮助他提高工作水平,大家相互学习、共同提高。
问答题你的一位领导脾气比较急,批评下属时常常不留情面,大家的工作情绪经常受到影响,作为下属,你该怎么办?
问答题假如领导安排调换你的工作岗位,你认为原来的岗位更能发挥你的特长,而且你正在业余进修,新的岗位经常需要加班,你几乎不可能有时间学习。你怎么办?
问答题假如你的一位同事比较善于在各种场合向领导汇报他的工作,甚至夸大事实。最近一段时间,常常是你做工作,他受表扬。你怎么办?
问答题你对“义工”工作的看法?
问答题单位要举行一次歌咏比赛,让你来做,请说说你的计划。
问答题假如在实行政务公开中,收到一些企业的投诉,称公开的项目不全,一些新的政策规定也没有及时分开,剥夺了群众的知情权,领导要你负责处理此事,你如何向群众解释?
问答题你对“听证会”有什么看法?
问答题假如有两个职工正在吵架,而且吵得非常激烈,再继续下去,就会大动干戈,甚至有可能伤害身体或者闹出人命,你作为单位负责人怎样处理这个问题?
问答题“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。”请你结合工作谈谈你对这句话的理解?
问答题“同行是冤家”在同一部门工作难找到知心朋友,你认为如何与同事相处?
问答题组织上派你到基层协助贯彻16大精神,如何做?
问答题对“上有政策,下有对策”这句话的看法?如果你上司是这样一个人,你会怎么样?
问答题怎样消除城镇居民的贫困现象 答案:
问答题一份机密文件不见了,当你准备向领导报告,第2天有出现在你的抽屉里。如何处理这件事?
问答题有人把党群关系说成是“鱼水之情”,请你结合社会上的一些现象,谈谈你的看法和见解。