A.调解主体特定B.调解过程具有任意性C.调解协议具有法律效力D.调解协议具有强制执行力对劳动争议调解程序，表……

单项选择题对劳动争议协商特征的表述不正确的为；（）

A.自愿性
B.灵活性
C.选择性
D.强制性

单项选择题职工代表实行（），两年或几年改选一次。

A.连任制
B.常任制
C.委任制
D.上级指派

单项选择题劳资沟通中经常采用访谈的方式，下列哪一项对访谈的分类是不正确的（）。

A.个别访问与集体访问
B.直接访问与间接访问
C.结构式访问与无结构式访问
D.主动访问与被动访问

单项选择题下列哪种情形职工代表资格仍然继续行使（）

A.职工退休
B.职工触犯法律
C.职工调离本单位
D.职工进行岗位轮换

单项选择题某企业规章制度规定，当员工顺利通过试用期后，公司根据其工作岗位、职务和工作表现，确定其工资标准。但在执行中却把确定工资标准的依据增加了文化程度和工作资历。这些都是企业规章制度在实施中（）的表现。

A.表层化
B.偏离化
C.扩大化
D.缺损化