A.里层文化决定外层文化 B.外层文化决定里层文化 C.里层文化和外层文化没有决定性的关系 D.以上说法都不对
单项选择题“AOM”模型的三要素不包含的项目是()
A.员工能力 B.动机 C.授权 D.参与机会
单项选择题在薪酬模块中,最稳定的部分是()
A.奖金 B.变动部分 C.绩效加薪 D.基本工资
单项选择题GREP系统在作为战略分析工具的时候,应该()
A.关注企业外部的竞争力和差异化选择 B.从内外两个角度来思考企业的问题并找到解决办法 C.关注企业内部能力及其提升 D.以上都不对
问答题人力资源需求预测的方法有哪些?各自的内容是什么?
问答题简述人力资源管理与企业战略的四种关系。
问答题比较以美日等为代表的三种西方人力资源管理模式的定义、特点及实施条件。
问答题简述企业生命周期不同阶段的人力资源战略的特点及核心。
问答题简述各项人力资源规划的目标、政策及预算。
问答题企业人力资源环境的内容有哪些?
问答题利用德尔菲法进行人力资源需求预测时,应遵循哪些原则?
名词解释什么是马尔科夫预测法; 马尔科夫预测法名词解释定义是什么?
名词解释什么是工作抽样法; 工作抽样法名词解释定义是什么?
名词解释什么是雇主品牌; 雇主品牌名词解释定义是什么?
名词解释什么是员工职业生涯规划设计; 员工职业生涯规划设计名词解释定义是什么?
名词解释什么是人力资源规划控制; 人力资源规划控制名词解释定义是什么?