A.是整个人力资源管理科学化的基础B.工作分析可有可无C.是企业现代化管理的客观需要D.有助于实现量化管理
单项选择题工作分析是人力资源管理中必不可少的环节,以下()与其没有密切的联系。
A.人力资源的确保B.薪酬激励C.生产加工D.培训开发
单项选择题在制定人力资源规划的过程中,必须注意以下几个方面因素,其中不包括()。
A.技术的发展和市场竞争状况B.企业内部的经营环境的变化C.企业文化的整合D.政府的宏观政策
单项选择题PJ、PG 、PO表示的意义为()。
A.个人-工作匹配、个人-组织匹配、个人-团队匹配B.个人-组织匹配、个人-工作匹配、个人-团队匹配C.个人-工作匹配、个人-团队匹配、个人-组织匹配D.个人-团队匹配、个人-工作匹配、个人-组织匹配
单项选择题招聘的过程不是一个()的过程。
A.复杂B.完整C.持久D.程序
单项选择题下列()不是招聘和甄选工作对于企业发展的重要意义。
A.决定人力资源数量、质量和结构的形成B.决定企业各项工作顺利开展C.提高企业核心竞争力D.降低企业经营成本