A.违反法律、行政法规强制性规定的B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的C.劳动合同的订立存在欺诈、……

多项选择题下面的选项中属于劳动合同必备条款的有（）。

A.劳动合同期限
B.工作时间和休息休假
C.劳动保护、劳动条件和职业危害防护
D.保密事项

多项选择题下列选项中竞业限制的人员限于（）。

A.用人单位的高级管理人员
B.高级技术人员
C.用人单位的员工
D.其他负有保密义务的人员

多项选择题下面关于劳动合同订立的说法中，正确的有（）。

A.用人单位设立的分支机构，不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同
B.用人单位设立的分支机构，未取得营业执照或者登记证书的，不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同
C.用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件
D.用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保

多项选择题下列哪些说法，符合我国《劳动合同法》关于约定竞业限制条款的规定（）。

A.劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
B.竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员和高级技术人员和其他负有保密义务的人员
C.在不违反法律、法规规定的情况下，竞业限制的范围、地域、期限可由用人单位与劳动者约定
D.从事同类业务的竞业限制期限，不得超过2年

多项选择题关于劳动合同约定的试用期的说法中，正确的有（）。

A.以完成一定工作任务为期限的劳动合同，约定的试用期不得超过1个月
B.劳动合同期限3个月以上不满1年的，约定的试用期不得超过2个月
C.劳动合同固定期限3年以上的，约定的试用期不得超过6个月
D.无固定期限的劳动合同，约定的试用期不得超过6个月