A.职工工龄B.劳动等价报酬C.生活补偿D.企业工龄E.劳动补贴年功序列薪酬制的原则是（）。……

单项选择题下列属于薪酬管理信息系统的转换方式的是（）。

A.直接转换
B.间接转换
C.平行运行
D.逐步转换

单项选择题薪酬管理信息系统调试分为（）。

A.静态调试和动态调试
B.功能调试和性能调试
C.自上而下调试和自下而上调试
D.自左而右调试和自右而左调试

单项选择题考评过程的起点是（）。

A.评价业绩
B.确定特定的目标
C.评价目标
D.工作分析

单项选择题在其他条件不变的情况下，物价高，则货币薪酬所能买到的消费品数量就（）。

A.多
B.少
C.不变
D.两者无关

单项选择题在下列股权激励类型中，持有股权的经理人一般都具有股权相应的表决权的是（）。

A.薪金激励
B.现股激励
C.期股激励
D.期权激励

单项选择题构成职工薪金的各个部分中，增长速度最快的是（）。

A.基本薪酬
B.奖金
C.津贴
D.补贴

单项选择题开创了薪酬问题研究的新时代的理论是（）。

A.供求均衡薪酬论
B.薪酬基金理论
C.边际生产率薪酬论
D.集体谈判薪酬理论

问答题简述股权激励的原理。

名词解释什么是刺激性薪酬; 刺激性薪酬名词解释定义是什么?

多项选择题支付报酬的体系种类繁多，主要有（）。

A.计时报酬
B.计效报酬
C.业绩挂钩薪酬
D.福利性薪酬
E.计件报酬

单项选择题某公司年薪总额是300万元，其当年的全部营运成本为850万元，则薪酬占营运成本的百分数为（）。

A.2.8%
B.28.3%
C.35.3%
D.36%

单项选择题下列不属于评估考核的限制性因素是（）。

A.政治和法律
B.组织内部的特点
C.组织外部的支持
D.考核尺度和评价方法

单项选择题以工作时间为基础的最普通的付酬方式是（）。

A.能力工资制
B.计件工资制
C.小时工资制
D.薪水工资制

单项选择题按劳付酬的“劳”指的是（）。

A.劳动力
B.劳动量
C.劳动率
D.劳动时间

单项选择题我国最早引进股票期权的是在（）。

A.1990年
B.1991年
C.1992年
D.1993年