A.统筹、服务、专业指导B.对全流程负责C.优中选优D.对结果负责业务面试官的职责有哪些（）。……

多项选择题面试的目的包含（）。

A.吸引合适的候选人
B.协助提升企业形象
C.展现个人魅力
D.尽快填补职位空缺

多项选择题有效甄选的决定因素有哪些（）。

A.企业品牌影响力
B.招聘投入资金
C.清晰合理统一的招聘标准
D.优秀的面试官团队

多项选择题面试选错人会带来哪些后果（）。

A.客户服务质量下降
B.商机和时间损失
C.占用领导精力
D.影响团队士气

多项选择题面试非常重要性，是因为候选人会（）。

A.把面试的不规范理解为企业的不正规
B.把面试的不专业理解为企业的不成熟
C.把面试中的地位感受理解为领导风格
D.把面试提问方式理解为工作沟通方式

单项选择题不同的面试考官对同样的对象进行评定时的一致性程度称为（）

A.再测信度
B.评分者信度
C.复本信度
D.内在一致性信度