A.最高限度B.最大限度C.一般限度D.最低限度
单项选择题以下不适用劳动标准的是()
A.股票期权B.劳动报酬C.劳动条件D.劳动合同
单项选择题以下不属于行业劳动标准载体的是()
A.行业主管部门的文件B.行业协会倡议书C.行业集体合同D.行业性规范
单项选择题国家通过立法规定的劳动标准是()规定。
A.刚性化B.弹性化C.柔性化D.可选择化
单项选择题最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的情况下,企业应当支付工资的()数额。
A.最高B.最好C.最低D.最佳
单项选择题可以制订地方性劳动标准的机构不包括()
A.省级人民代表大会B.省级人大常委会C.省级人民政府D.省级司法部门
单项选择题劳动标准的表现形式不包括()
A.待遇类劳动标准B.技术类劳动标准C.规范类劳动标准D.定额类劳动标准
单项选择题制度类劳动标准是指在劳动合同制度中规定的劳动标准,这类标准不包括()
A.劳动合同的签订B.劳动合同的履行C.劳动合同的续订D.劳动合同的解除
单项选择题国家性劳动标准不包括()
A.由国家立法机关制定的法律中规定的劳动标准B.由国务院制定的行政法规中规定的劳动标准C.由国务院各部、委、办、局制定的规章中规定的劳动标准D.由地方立法机关制定的法律中规定的劳动标准
单项选择题企业劳动标准所特有的内容不包括()
A.补充社会保险B.股权激励计划C.补充公积金D.补充福利
单项选择题企业职工代表大会决议中属于劳动标准范围的是()
A.福利待遇B.行为规范C.管理措施D.请假制度
单项选择题劳动标准的收集整理范围不包括()
A.国家制定的劳动标准B.行业制定的劳动标准C.地方制定的劳动标准D.工会制定的劳动标准
单项选择题行业通过部委规章形式发布的劳动标准,具有规章所具有的()
A.强迫力B.强行力C.强制力D.执行力
单项选择题企业的待遇类劳动标准不包括()
A.最低工资B.经济补偿金C.车贴D.饭贴
单项选择题企业网上收集劳动标准时应避免通过()收集。
A.转载的网站B.政府机关的官方网站C.立法机关的官方网站D.司法机关的官方网站
单项选择题对下列劳动标准法律文件,按照效力位阶排序正确的是()①全国人民代表大会及其常务委员会制定的法律②国务院制定的行政法规③省人大及其常委会制定的地方性法规④国务院各部委制定的部门规章
A.①②③④B.①③②④C.①③④②D.④③②①