A.劳动合同对劳动者月工资有明确约定的一按劳动合同约定的劳动者所在岗位相对应的月工资确定加班工资计算基数B.实……

单项选择题劳动标准是保障劳动者基本权益而规定的（）措施和要求。

A.最高限度
B.最大限度
C.一般限度
D.最低限度

单项选择题以下不适用劳动标准的是（）

A.股票期权
B.劳动报酬
C.劳动条件
D.劳动合同

单项选择题以下不属于行业劳动标准载体的是（）

A.行业主管部门的文件
B.行业协会倡议书
C.行业集体合同
D.行业性规范

单项选择题国家通过立法规定的劳动标准是（）规定。

A.刚性化
B.弹性化
C.柔性化
D.可选择化

单项选择题最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的情况下，企业应当支付工资的（）数额。

A.最高
B.最好
C.最低
D.最佳

单项选择题可以制订地方性劳动标准的机构不包括（）

A.省级人民代表大会
B.省级人大常委会
C.省级人民政府
D.省级司法部门

单项选择题劳动标准的表现形式不包括（）

A.待遇类劳动标准
B.技术类劳动标准
C.规范类劳动标准
D.定额类劳动标准

单项选择题制度类劳动标准是指在劳动合同制度中规定的劳动标准，这类标准不包括（）

A.劳动合同的签订
B.劳动合同的履行
C.劳动合同的续订
D.劳动合同的解除

单项选择题国家性劳动标准不包括（）

A.由国家立法机关制定的法律中规定的劳动标准
B.由国务院制定的行政法规中规定的劳动标准
C.由国务院各部、委、办、局制定的规章中规定的劳动标准
D.由地方立法机关制定的法律中规定的劳动标准

单项选择题企业劳动标准所特有的内容不包括（）

A.补充社会保险
B.股权激励计划
C.补充公积金
D.补充福利

单项选择题企业职工代表大会决议中属于劳动标准范围的是（）

A.福利待遇
B.行为规范
C.管理措施
D.请假制度

单项选择题劳动标准的收集整理范围不包括（）

A.国家制定的劳动标准
B.行业制定的劳动标准
C.地方制定的劳动标准
D.工会制定的劳动标准

单项选择题行业通过部委规章形式发布的劳动标准，具有规章所具有的（）

A.强迫力
B.强行力
C.强制力
D.执行力

单项选择题企业的待遇类劳动标准不包括（）

A.最低工资
B.经济补偿金
C.车贴
D.饭贴

单项选择题企业网上收集劳动标准时应避免通过（）收集。

A.转载的网站
B.政府机关的官方网站
C.立法机关的官方网站
D.司法机关的官方网站