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单项选择题

A.三年以上B.五年以上C.一年以上D.十年以上中长期聘用中组织与员工签署的聘用合同至少是（）……

中长期聘用中组织与员工签署的聘用合同至少是（）

A.三年以上
B.五年以上
C.一年以上
D.十年以上

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热门试题

判断题只知道钻研技术，缺少仁义之心的专家也可被称为兼才之人，也是人才的一种。

单项选择题下列属于依似之人特征的是：（）

A.喜欢夸夸其谈
B.说话义正言直
C.喜欢抓住弱点攻击对方
D.说话速度快、辞令丰富

单项选择题雄才在企业中适合做：（）

A.方案策划
B.上下沟通
C.后勤保障
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单项选择题勇力不足的英才的局限性在于：（）

A.才智不足
B.只能在常规范畴做事
C.不能高瞻远瞩
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判断题相比较而言，笔试显得比较公平。

判断题经验预测法比较适合于长期的预测。

判断题在作出录用决策时，应当明确学历重于能力。

判断题企业的员工需求是形成招聘的最根本的原因。

判断题人才评价中心是一个地方或部门。

判断题工作分析的对象包括工作本身和工作人员。

判断题招聘完成比越小，说明招聘员工数量越不足。

判断题录用决策的作出标志着招聘工作的结束和完成。

判断题个性主要是先天形成的。

判断题招聘渠道可以分为组织内部招聘和外部招聘。

多项选择题影响员工录用的外在因素包括（）。

A.劳动力结构的变化
B.政府的介入
C.组织分析
D.现有人力评估
E.经济条件的变化