A.分权与授权 B.扩大工作范围 C.参与式和协商式管理 D.胡萝卜加大棒式管理
多项选择题麦格雷戈的人事管理理论主要表现为他基于对传统X理论合理内核的扬弃而提出的以（）为特征的Y理论。
A.注重发挥人的才干和热情 B.重视人的行为 C.尊重人格 D.酬金刺激
填空题林德布洛姆特别对渐进分析的层次进行了划分，即划分为（）、（）、（）。
填空题里格斯认为，影响一个国家公共行政的生态要素多种多样，其中最主要的包括（）、（）、（）。
填空题里格斯认为，行政重叠性必然导致（）、（）、（）、（）。
填空题奎德认为，政策分析的必要性可以从（）、（）得到说明。
