A.第五级B.第二级C.第四级D.第三级根据我国《劳动法》的规定，用人单位不得安排女职工从事国家规定的（）体力……

单项选择题根据我国法律规定，发生劳动争议的劳动者一方，人数在（）人或者以上，并且具有共同请求的，可视为集体争议。

A.30人或者以上
B.3人以上
C.10人以上
D.5人或者以上

单项选择题根据我国《劳动法》的规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，可以延长工作时间，一般每日不得超过（）。

A.1小时
B.3小时
C.2小时
D.4小时

单项选择题职业安全卫生制度的保护范围包括（）。

A.劳动过程
B.劳动过程及其他相关过程
C.基于劳动合同而提供的劳动过程
D.劳动过程除去加班加点过程

单项选择题我国《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（），自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

A.60日
B.6个月
C.2年
D.1年

单项选择题根据国务院《关于职工探亲的规定》，已婚职工探望父母，间隔一定年限，给予探亲假一次，具体的间隔年限是（）。

A.2年
B.1年
C.4年
D.3年

单项选择题我国职业安全卫生制度的基本方针是（）。

A.安全第一
B.安全第一，预防为主
C.安全为主
D.预防第一，安全为主

单项选择题根据相关法律规定，下列不属于全体人民共同的法定节假日的是（）。

A.中秋节
B.国际劳动节
C.元旦
D.解放军建军节

单项选择题我国《劳动法》规定，女职工因生育而享受的产假不少于（）。

A.60天
B.150天
C.98天
D.120天

单项选择题主管全国的劳动保障监察工作的部门是（）。

A.国务院
B.国务院劳动保障行政部门
C.全国总工会
D.国家工商行政管理局

多项选择题在我国现行法律制度内，劳动争议的处理的方式主要有（）。

A.仲裁
B.调解
C.诉讼
D.和解

多项选择题对妇女生理机能变化过程中的保护包括（）。

A.产期保护
B.经期保护
C.哺乳期保护
D.孕期保护

多项选择题我国的劳动争议处理机构主要包括（）。

A.企业劳动争议调解委员会
B.企业工会
C.人民法院
D.劳动争议仲裁委员会

多项选择题劳动法的社会监督是对行政监督和工会监督的必要补充，其主要特点有（）。

A.监督方式兼具不特定性
B.监督方式兼具特定性
C.监督主体具有分散性
D.监督主体具有广泛性

多项选择题我国现行非标准工作时间的形式有（）。

A.综合计算工作时间
B.缩短工作时间
C.不定时工作时间
D.计件工作时间

多项选择题根据国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，生产安全事故分为（）。

A.特别重大事故
B.较大事故
C.一般事故
D.重大事故