填空题被评估人员的（）等心理状况和身体状况会影响被评估时的反应，从而影响结果的可靠性和有效性。
填空题测评的（）都会对测评效度产生影响。
填空题测验间方法主要有（）、（）、（）
填空题准则关联效度的方法包括（）、（）
填空题效度有四种类型即（）、（）、（）、（）
