单项选择题

A.亚当·斯密B.杜尔格C.马歇尔D.威廉·配第维持生存理论的提出者是（）……

维持生存理论的提出者是（）

A.亚当·斯密
B.杜尔格
C.马歇尔
D.威廉·配第

<上一题目录下一题>

热门试题

单项选择题目前，我国的社会主义工资理论认为工资分配的单位是（）

A.企业
B.全社会
C.职位等级
D.行业

单项选择题劳动者大体上能够生活下去并不増不减地延续其后裔所需生活资料的价格是（）

A.自然价格
B.市场价格
C.流动资本
D.劳动价格

单项选择题对薪酬进行分析的弟一个学者是（）

A.亚当·斯密
B.李嘉图
C.穆勒
D.威廉·配第

单项选择题指对多个薪酬等级以及薪酬变动范围进行重新组合，从而变成相对较少的职等以及相应较宽的薪酬变动范围的是（）

A.弹性薪酬
B.垂直型薪酬
C.薪酬宽带
D.宽带薪酬

单项选择题需要寻找标杆企业的薪酬类型为（）

A.领先型
B.跟随型
C.滞后型
D.竞争型

单项选择题国内学者认为的员工福利概念，广义上包括的层次是（）

A.3个
B.4个
C.5个
D.6个

单项选择题不属于浮动工资的是（）

A.基本工资
B.绩效工资
C.激励工资
D.加班工资

问答题员工福利的作用是什么？

问答题员工社会福利具有什么特点？

问答题员工福利的特点是什么？

问答题工伤保险遵循的原则是什么？

问答题社会保险具有如下四个特点是什么？

问答题计件薪酬的具体形式有哪些？

问答题年薪制的内容有哪些？

问答题年薪制的特点是什么？