问答题简述麦克利兰提出的三种个人需要。
判断题安索夫的环境干扰原理否定了诸如“没有坏就不要修”等传统方法的有效性。
判断题根据巴纳德的观点,系统“能率”是指系统成员个人目标的满足程度。
判断题根据菲德勒领导权变模型,当情境为领导者与被领导者关系很差、任务结构很明确、职位权力很强时,有效领导方式应为关系导向型领导方式。
判断题根据韦伯的理想行政组织理论,组织大部分职位应该实行选举制。
名词解释什么是管理方格理论的“1.9型领导”; 管理方格理论的“1.9型领导”名词解释定义是什么?
名词解释什么是朱兰的80 20原则; 朱兰的80 20原则名词解释定义是什么?
单项选择题致力于学习力研究的当代管理学者是()。
A.迈克尔·波特 B.彼得·德鲁克 C.托马斯·彼得斯 D.彼得·圣吉
单项选择题最早将6个西格玛理论成型并付诸实践的公司是()。
A.通用电气公司 B.IBM公司 C.摩托罗拉公司 D.美国电报电话公司
单项选择题以下不属于戴明“十四要点”的是()。
A.持续改进产品和服务 B.建立现代岗位培训方法 C.排除恐惧 D.建立对员工的标语、训词和告诫体系
单项选择题对二战后日本经济的发展起到了巨大推动作用的质量管理学者是()。
A.法约尔 B.朱兰 C.德鲁克 D.赫兹伯格
单项选择题根据经理角色学派理论,作为挂名首脑的经理属于以下哪一个经理人角色类型?()
A.人际关系角色类型 B.信息角色类型 C.决策角色类型 D.领导角色类型
单项选择题对权变理论评价不正确的是()。
A.权变理论与经验主义学派有密切关系,但又有不同B.权变理论为人们分析和处理各种管理问题提供了一种有用的方法C.权变理论有一个根本性的缺陷,即没有统一的概念和标准D.权变理论试图彻底否定其它理论学派,企图建立一种更优的理论
单项选择题以下现代管理理论代表人物不是美国人的是()。
A.巴纳德 B.西蒙 C.德鲁克 D.赫兹伯格
单项选择题以下不属于埃德加˙沙因人性假说的是()。
A.经济人假设 B.社会人假设 C.复杂人假设 D.理性人假设