从实践观察看,以下几种情况正是企业文化变革的时机: ⑴ 当企业生存的外部环境发生根本变化时。 ⑵ 当行业竞争激烈、消费需求迅速变化时。 ⑶ 当公司业绩平平或每况愈下时。 ⑷ 当企业改制或扩大规模时。 ⑸当企业迅速成长、新员工大量进入时
问答题恩吉公司准备开展企业行为培训,你认为应该如何确定该公司的行为培训是否适合必要?
问答题你所在的企业需要编制一份《企业文化手册》。请你写出该《企业文化手册》的结构内容。
问答题大地公司启动了企业文化宣传推广项目,在推广过程中,该公司企业文化部感到有个问题很棘手,不知如何控制企业文化的宣传推广过程。请你就大地公司这个问题,谈谈应该从哪些方面对企业文化宣传推广过程进行控制。
问答题海庭公司经过近半年的企业文化调研,拿出了一份企业文化调研报告。根据企业文化调研报告,你认为海庭公司的企业文化调研诊断报告书应该怎样写?
多项选择题对于到底什么是企业文化,其内涵如何,我国学者提出了各种各样的观点,有代表性的观点主要有()。
A.精神文化说 B.牧师传教说 C.同心圆说 D.总和说