A.结构化面试 B.非结构化面试 C.问答基本式面试 D.操作综合式面试
单项选择题将面试法划分为结果化面试、非结构化面试和半结构化面试的依据是（）
A.气氛设计 B.程序 C.操作模式 D.操作规范程度
问答题试评价笔试法中的主观性试题。
问答题简述与客观型试题相比，论文型试题的特点。
填空题笔试法中的主观性试题都是“问答式”或“（）”的。
多项选择题根据作答方式，可将论述题分为（）
A.叙述式 B.说明式 C.评价式 D.分析式 E.综合式
