判断题员工绩效考核在任何一个组织或机构皆可进行，然而，比较有效的绩效考核却必须要有一些基本的条件，在执行考核的前后，需有一些配套的措施。
判断题领导从根本上来讲是一种影响力，是一种追随关系。
判断题“无边界职业”这一概念是指，员工职业的进展、对组织的忠诚度、重要技能的形成以及市场价值，是由组织而不是个人决定的。
判断题集权或是分权与制定决策的层级结构相联系。集权意味着决策靠近组织的高层，分权则意味着决策权存在于较低的组织层次。组织必须进行试验以找出制定决策的最佳层次。
判断题在集权组织里，重要决策通常由最高层做出。在分权组织里，较低层级有权做出更多的决策。
