工资管理的原则包括：公正性原则、劳资之间或员工与组织之间互惠原则、竞争原则、激励原则。
问答题简述工资管理的目标。
问答题简述生活费用学说的观点。
问答题简述工资制度的分类。
问答题全体公民放假的节日有哪些？
问答题简述工作时间的种类。
