由于企业的生产特点和条件不同，可以划分不同类别的工作时间：⑴标准工作时间，即每天工作小时，每周工作天数，每周制度工作时间。⑵非标准工作时间，即多于或少于标准工作时间。⑶不固定的工作时间，即由于特殊的生产条件或工作需要，有些工作不能或无法固定工作时间。
问答题简述组织结构设计的原则。
问答题简述中国在21世纪前期解决就业问题的主要措施。
问答题简述中国在21世纪前期解决就业问题的总体目标。
问答题论述促进就业的主要策略。
问答题简述以充分就业为目标的经济结构调整地主要思路。
