甄选的流程
（1）应聘接待；
（2）事前交谈和兴趣甄别；
（3）填写申请表；
（4）素质测评；
（5）复查面试；
（6）背景考察；
（7）体格检查。
问答题简述招聘的流程。
问答题劳动定员的方法有哪些？
问答题什么是工作分析？在什么情况下组织最需要进行工作分析？
问答题什么是人力资源成本？它包括哪些类别？
问答题什么是人力资源会计？它包括哪些内容？
