A.员工个人目标与组织目标B.工作分析与员工发展C.工作分析与企业发展目标D.员工发展与组织战略运用目标法进行……

单项选择题在绩效考评方法中，采用组织与个人协商的考评目标来评定员工绩效水平的是（）

A.配对比较法
B.欧德伟法
C.目标法
D.关联矩阵法

单项选择题在绩效考评方法中，采用基本分根据考核加减分后得总分，排除主观影响有客观根据的是（）

A.欧德伟法
B.配对比较法
C.目标法
D.关联矩阵法

单项选择题在绩效考评方法中，采用比较的方法进行排序，但难以得出绝对评价，有时造成循环排序的是（）

A.欧德伟法
B.配对比较法
C.目标法
D.关联矩阵法

单项选择题（）是绩效考评系统的核心

A.绩效考评内容
B.绩效考评原则
C.绩效考评标准
D.绩效考评方法

单项选择题在绩效考评系统中，从（）部分开始，要制定评价考核标准

A.标准绩效
B.考评绩效
C.反馈绩效
D.评价绩效