A.测验B.面试C.评价中心D.情景模拟
单项选择题测评质量的检测中，对结构效度的分析常采用（）。
A.实证法 B.蓝图对照法 C.专家比较对照法 D.相关系数法
单项选择题测评主体的最小单位是（）
A.主持人 B.编制人 C.实施人 D.测评员
单项选择题人员素质测评理论分析的基本依据是（）
A.哲学的认知论和认知心理学 B.角色要求差异 C.人事配置原型 D.个体素质差异
单项选择题在素质测评标准体系中，一般在素质测评目的下规定（）。
A.测评目标B.测评内容C.测评项目D.测评指标
单项选择题面试时，素质可以通过言辞、声音和体态语来体现，言辞约占传递信息的（）。
A.7% B.17% C.27% D.37%
