填空题（），即当我们接到客户的咨询、投诉等的时候，无论是否是自己职责（权）范围内的事，都要给客户一个满意的答复。
填空题《胜任力手册》同样基于“（）、（）”的原则，在语言采用上更贴切实际工作，以方便后期运用。
填空题高层管理人员除需要具备（）、（）外，还需要具备高层领导力素质。
填空题通用素质能力的逻辑顺序的考虑如下，（）是公司赖以生存的根本，是公司存在的基石，所以放在首位。
填空题（）适用于全员，对全体员工有直接的指导意义。
